Transformation systémique : le MSHP arme ses décideurs
Du 1er au 3 octobre 2025, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique du Sénégal, en partenariat avec AfricaResource Centre (ARC), a tenu une formation stratégique en leadership à l’intention de ses décideurs et manageurs. Cette initiative s’inscrit dans une volonté affirmée de transformation durable du système de santé, portée par une gouvernance éclairée et inclusive.
Conçue comme un levier de montée en compétence et d’alignement stratégique, la formation a permis de renforcer les aptitudes en : leadership stratégique et transformationnel, gestion du changement, communication institutionnelle, coordination multisectorielle, pilotage de la performance.
Au-delà des savoirs techniques, une session de plaidoyer a favorisé l’appropriation collective des enjeux liés à la chaîne d’approvisionnement des médicaments et produits de santé, dans une logique de performance et de redevabilité.
L’activité a réuni l’ensemble du cabinet ministériel, le Secrétaire Général, les Conseillers Techniques, ainsi que les Directeurs et Chefs de service. Cette diversité d’acteurs a enrichi les échanges et renforcé la cohésion autour d’une vision commune : celle d’un ministère agile, résilient et engagé pour le bien-être des populations.
Au fil des trois jours, les participants ont exploré des outils concrets, partagé des expériences et coconstruit des pistes d’action pour ancrer le leadership dans les pratiques quotidiennes. L’approche participative adoptée a favorisé l’émergence d’un langage commun et d’une posture managériale alignée sur les valeurs d’éthique, de transparence et d’innovation.